МИНИСТЕРСТВО ИНФРАСТРУКТУРЫ УКРАИНЫ

На рейде: 9
Под обработкой: 21

ship-handling-ruhandling-railway-transport-rue-procurement-uspa-rue-procurement-ocsp-ru

agency-company-rus

Investment

resolution-rus

anti-corruption-rus

comment-rus

procurement-rus

monitor-rus

recommendation-rus

70,52 МгЦ областное радио

Порт в социальных сетях

 

n-an-an-an-a

archival-photos-rus

Авторизация

Молы и гавани

Эко-Порт

«ЭКО-ПОРТ» – общественная организация, созданная, в марте 2009 года, по инициативе работников Одесского порта и стала первым общественным экологическим объединением в морской отрасли Украины.

 

В настоящее время в состав ОО «ЭКО-ПОРТ» входят представители 12 субъектов хозяйствования, находящихся на территории Одесского порта в его географическом понятии, а именно:

- ОФ ГП «АМПУ»;

- ГП «Одесский порт»;

- ООО «Олимпекс Купе Инт.»;

- ООО «УНСК»;

- ООО «Металзюкрайн Корп. ЛТД»;

- ООО «Новолог»;

- ООО «Новотех-Терминал»;

- ДП «ГПК Украина»;

- ЧП «ПОРТО-САН»;

- ООО «Бруклин-Киев»;

- ПрАТ «Укрэлеваторпром»;

- ООО «ПортПромСервис».

 

Главной целью ОО «ЭКО-ПОРТ» является: удовлетворение и защита законных экологических, социальных, экономических, творческих, возрастных, национально-культурных, спортивных и других общих интересов граждан, осуществляющих свою деятельность на территории и акватории Одесского порта.

 

Основными задачами ОО «ЭКО-ПОРТ» являются:

Содействие защите интересов Одесского порта;

Содействие отстаиванию законных интересов членов Организации средствами, предусмотренными действующим законодательством Украины;

Содействие обеспечению здорового образа жизни;

Содействие решению экологических проблем и улучшению экологической обстановки;

Привлечение к своим мероприятиям членов Организации и как можно больший круг граждан Украины;

Разработка мероприятий и принятия участия в программах по вопросам экологической политики;

Содействие организации физкультурно-спортивных мероприятий с привлечением членов Организации;

Развитие деловых и культурных связей с другими объединениями граждан, действующими на Украине и за ее пределами;

Принятие участия в акциях солидарности, протеста, информационных и рекламных акциях;

Осуществление информационной деятельности, с целью популяризации целей и задач Организации, сотрудничество с представителями средств массовой информации, распространение информации о своей деятельности, пропаганда своей идеи и цели;

Содействие организации проведения экологического туризма;

Принятие участия и проведения экологической экспертизы;

Рассмотрение обращений и предложений от граждан, работников Одесского порта;

Организация и принятия участия в конференциях, семинарах экологического направления;

Предоставление предложений, способствующих уменьшению воздействия на окружающую среду и решению природоохранных вопросов;

Принятие участия в общественных обсуждениях проектов строительства, разработки нормативных документов природоохранного направления и т.п., а также представление соответствующих замечаний и предложений по их сути.

 

Всем желающим вступить в ряды общественной организации «ЭКО-ПОРТ», необходимо заполнить соответствующую заявку и предоставить ее контактным лицам.

 

Заявление

Устав

 

По всем вопросам и предложениям обращаться к следующим контактным лицам  ОО «ЭКО-ПОРТ»:

Председатель – Джеджора Владислав Сергеевич,

административное здание №4, каб. №9;

тел. 0938119270, (048) 729-37-71;

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ;

 

Заместитель председателя – Боровский Игорь Степанович,

административное здание №4, каб.№8,

тел. (048) 729-46-77;

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ;

 

Заместитель председателя – Кискин Владимир Юрьевич,

ул. Ланжероновская,1каб. №340;

тел. (048) 775-94-98;

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ;

 

Секретарь – Захарова Светлана Викторовна,

административное здание №4, каб. №7;

тел. (048) 729-37-76;

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Ветеранская организация

В июле 1956 года Верховный Совет СССР принял Закон «О государственных пенсиях» - первый в истории советского государства документ, устанавливающий пенсионный возраст для всех трудящихся.

 

Под установленный законом возрастной рубеж в большинстве своем подпадало военное поколение – люди, победившие фашизм и поднявшие страну из руин.

 

Среди уходивших на заслуженный отдых портовиков было немало ветеранов-производственников, чей опыт мог стать неоценимым для молодежи. Кадровые рабочие не могли, да и не хотели рвать связь с родным предприятием, которому отдали большую часть жизни. Возникла потребность в своей организации.

 

0062

 

И таковая была создана 7 мая 1957 года на общем собрании (присутствовали 103 ветерана). Новую организацию назвали Советом старейшин. Первым председателем Совета был избран кадровый работник управления порта Моисей Ефимович Палатников. Его заместителями стали бригадир грузчиков В.Автомонов и диспетчер второго района И.Бармак.

 

На первом собрании Совета старейшин были провозглашены основные задачи организации: защита интересов ветеранов труда, наставничество молодежи, помощь предприятию в решении производственных задач и т.д.

 

Свой опыт ветераны передавали разными путями: непосредственно на рабочих местах, во время встреч и бесед воспитывали любовь к порту, исполняя обязанности внештатных инспекторов по технике безопасности, качеству складирования грузов, оказывая помощь в борьбе с травматизмом, и т.д.

 

Время от времени опыт ветеранов-портовиков востребовался руководством предприятия для решения конкретных производственных задач. Председатель Совета старейшин М.Палатников вспоминал на страницах «Одесского портовика» (1958 г.) случай с обработкой пароходов "Николай Пирогов" и "Инчстаф", прибывших в Одессу с каучуком. «Обработка этого груза - дело трудоёмкое и сложное. Предвидя значительные трудности в обработке судов, руководство порта обратилось в Совет старейшин с просьбой подсказать – как лучше организовать работу. Ветераны охотно откликнулись. В.Автономов, И.Бармак, А.Маркарьян, П.Чавдаров, Г.Шатуновский внесли ряд предложений, направленных на облегчение труда грузчиков и ускорение обработки каучука».

 

В 1959 г. председателем Совета ветеранов был избран кадровый работник порта, бывший диспетчер 2-го района Израиль Бармак. За те 26 лет, которые он возглавлял Совет, роль ветеранской организации в жизни порта значительно возросла.

 

В эти годы ветеранская организация начинает заниматься конкретной работой: создает специализированные рабочие группы в целях передачи опыта молодым портовикам, содействует порту в выполнении производственных задач, а также решает социально-бытовые вопросы внутри ветеранской организации.

 

Рейды «Комсомольского прожектора», народного контроля не обходились без участия ветеранов. Чаще других в состав рейдовых бригад входили уважаемые люди, в свое время прославившие себя не только в порту, но и за его пределами: А.Маркарьян, И.Кричевский, И.Бармак, Л.Кигель, В.Автомонов и др.

 

В 1968 г. по инициативе активистов ветеранского движения В.Автомонова, М.Палатникова, И.Бармака, Н.Глеб-Кошанского, был создан музей Одесского порта, который с первых дней своего открытия начал играть важную роль в популяризации истории и традиций порта, воспитании гордости за свое предприятие у молодых портовиков. По предложению ветеранов, новобранцы предприятия в обязательном порядке посещали музей и знакомились с его экспонатами. Заключительные занятия на курсах рабочих специальностей учебного комбината ОМТП также проводились в музее.

 

Пришедшему в упадок в конце 80-х г.г. музею Одесского порта суждено было родиться второй раз. Уже в постсоветский период экспозиция была восстановлена и многократно дополнена Николаем Глеб-Кошанским - председателем Совета ветеранов войны ОМТП (создан в 1965 г.). Полковник запаса Н.Глеб-Кошанский - участник обороны Одессы, Сталинградской битвы и взятия Берлина, кавалер многих боевых орденов и медалей. Большую помощь и поддержку в важном деле восстановления музея Николаю Григорьевичу оказал начальник порта Н.Павлюк. За 10 лет исследовательской работы директору музея удалось собрать бесценные экспонаты, рассказывающие о периоде зарождении порта, найти и привезти из Санкт-Петербурга рукопись первостроителя порта Ф.Де Волана. К 200-летию порта Н.Глеб-Кошанский написал книгу «Порт и Одесса. 200 лет», переизданную с дополнениями в 2007 г.

 

По инициативе активистов Совета ветеранов войны Одесского порта Н.Глеб-Кошанского, его заместителей Н.Воронцова и В.Голдаковского, поддержке и помощи парткома порта на территории предприятия был установлен памятник портовикам, погибшим в Великую Отечественную войну.

 

Памятник, символизирующий единство армии, флота и народа, был открыт в 1970 г. И с этого времени стал священным местом для портовиков. 10 апреля, в День освобождения города, и 9 мая, в День Победы, возле него собираются ветераны и представители молодого поколения, чтобы вместе почтить память всех, кто отдал свои жизни в борьбе с фашизмом.

 

После ухода И.Бармака председателями совета ветеранов становились заслуженные кадровые портовики. Более 10 лет возглавлял организацию фронтовик бывший начальник АХО В.Голдаковский.

 

Буквально с первых дней обретения Украиной независимости администрация и профком порта стали уделять особое внимание социальной защите неработающих ветеранов. Были выделены средства для доплаты к пенсиям, начали практиковать выдачу продовольственных наборов, обеспечение дефицитными промышленными товарами, путевками в санатории и дома отдыха.

 

В 1991 году произошло объединение двух Советов - ветеранов войны и ветеранов труда, в единую организацию - Совет ветеранов Одесского порта. Спустя 6 лет, в 1997 году, был разработан, утвержден на общем собрании ветеранов и зарегистрирован в Одесском горсовете первый Устав совета ветеранов Одесского порта.

 

С этого же года начала действовать программа «Забота», которая предусматривала оказание материальной помощи малоимущим, обслуживание тяжелобольных на дому, бесплатное обеспечение лекарствами, ежеквартальное обследование ветеранов, выделение по льготной цене продуктов первой необходимости, выделение путевок на оздоровление, бесплатные обеды в столовой порта для малообеспеченных пенсионеров и т.д.

 

В 2007 г. отметил 40-летний юбилей хор ветеранов Одесского порта. У истоков его создания стояли ветераны-любители хорового пения, которых поддержал тогдашний начальник порта О.Томас. Первыми энтузиастами хора были П.Хаенко, З.Юровская, В.Автомонов, И.Кириченко и др. Руководителем хора стал В.Бортко.

 

Первое выступление хора ветеранов состоялось в портовом клубе в октябре 1967 года во время празднования 50-летней годовщины Октябрьской революции. А затем ветераны стали частыми гостями на причалах порта, в красных уголках грузовых районов, в лечебных учреждениях города.

 

Последние 10 лет коллективом руководит Надежда Войтова. Выступления солистов Людмилы Мамоновой, Галины Константиновой, Л.Гончаренко, П.Тимощука, Н.Будигая ценят и любят на многих концертных площадках города.

 

Мощным моральным стимулом как для пенсионеров, так и для работающих стало учреждение (восстановление) в 1992 г. почетного звания «Ветеран Одесского порта». Звание присваивается приказом начальника порта за многолетний добросовестный труд при условии наличия непрерывного стажа в порту для мужчин – 30 лет, для женщин – 25 лет.

 

Удостоенным почетного звания вручается нагрудный знак и удостоверение, обладатель которого пользуется рядом установленных льгот.

 

Нерядовым событием в жизни ветеранов порта стало открытие в 2002 г. памятника трудяге-Докеру. Идея такого памятника принадлежит начальнику порта Николаю Павлюку. Он был открыт в профессиональный праздник портовиков - День работников морского и речного транспорта.

 

Прообразом монумента послужили докеры послевоенного поколения, которые возрождали и строили порт, вкладывали свой труд, силы и знания, чтобы сегодня наше предприятие с гордостью называлось лидером отрасли. Один из тех, чей образ воплотился в бронзе, - Дмитрий Новицкий, проработавший в порту более полувека. Участник войны, полковой разведчик прошел с боями через Украину, Польшу, встречался в апреле 1945 года на Эльбе с разведчиками союзнической американской армии. После войны Д.Новицкий трудился на втором районе грузчиком, затем многие годы руководил бригадой, дал путевку в жизнь многим молодым грузчикам.

 

Отдельное место в работе ветеранской организации ОМТП занимает общество инвалидов Одесского порта. Организация была создана в июле 2001 года по инициативе начальника порта Н.П. Павлюка под патронатом профкома порта для обеспечения социальной защиты портовиков, получивших травму или профессиональное заболевание на производстве, а также членов семей погибших или умерших от трудового увечья.

 

Сегодня члены общества пользуются льготами согласно Колдоговору порта, принимают участие во всех организационных и культурно-массовых мероприятиях, проводимых по плану Совета ветеранов.

 

В 2002 г. Общество инвалидов возглавил Виталий Котенко, бывший докер, человек, который собственной жизнью подал пример мужества и стойкости, недюжинной воли в борьбе за возвращение к нормальной жизни после тяжелейшей травмы.

 

С 2003 года совет ветеранов порта возглавляет фронтовик, полковник запаса Николай Дебелый, который до этого на протяжении почти 10 лет был замом председателя. Это был нелегкий период в жизни порта и совета ветеранов, как его составной части. Он ознаменован политическими потрясениями, нестабильностью, навязанной порту тогдашним руководством Минтранссвязи. Когда в январе 2007 г. ситуация дошла до «точки кипения»: приказом министра был уволен начальник порта Н.Павлюк, вместе со всеми портовиками ветераны выходили на митинги протеста. И портовики победили. Свой вклад в эту победу внесли и ветераны.

Оздоровительный комплекс

Для решения социальной задачи по оздоровлению и культурному обслуживанию всех категорий: работников ГП «ОМТП», ОФ АМПУ, стивидорных компаний, смежных организаций и членов их семей порт располагает значительной спортивной базой.

 

0061

 

Спорткомплекс находится в районе 28 причала, куда входят:

- теннисные корты со всей инфраструктурой;

- игровой зал 24х12 м для игры в мини футбол, волейбол, баскетбол, бадминтон, единоборств и т.д., с бассейном и сауной;

- 2-а тренажерных зала, насыщенных оборудованием для занятий;

- зал фитнеса;

- настольный теннис;

- бильярдная;

- оздоровительный комплекс.

 

В услуги оздоровительного комплекса входят русская баня, финская сауна, джакузи (гидромассаж), бассейн, бильярд (русские пирамиды), кабельное телевидение, летний дворик с камином (шашлык, гриль и т.д.), барная стойка.

 

Спорткомплекс работает ежедневно с 8.00 до 22.00 Суббота, воскресенье с 9.00 до 17.00.

Интересующую информацию можно получить по телефону 729-49-88.

 

 

Медико-санитарная часть

На медико-санитарную часть Одесского морского торгового порта возложены задачи:

· проведение профессионального отбора при приеме на работу в порт, стивидорные компании и внепортовые учреждения, с которыми порт заключил договорные отношения на медицинское обслуживание работников;

· участие в мероприятиях, проводимых администрацией и профсоюзами направленных на оздоровление труда, предупреждение заболеваний, снижение уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности, производственного травматизма, профессиональных заболеваний и инвалидности;

· оказание квалифицированной лечебно - профилактической помощи в амбулаторных условиях, работникам, ветеранам порта, обслуживаемых предприятий, а также иностранным морякам, обратившимся за медицинской помощью во время нахождения иностранных судов в Одесском морском торговом порту, в сопровождении агентов морских агентств;

· совместно с Черноморской СЭС разработка мероприятий по итогам периодических медицинских осмотров и контроль за выполнением лечебно - оздоровительных мер;

· диспансерное наблюдение за определенными контингентами, объединенных общими физиологическими признаками или условиями труда, а также за больными (в соответствии с установленным министерством здравоохранения перечнем), анализ эффективности проводимых лечебно - оздоровительных мероприятий;

· экспертиза временной нетрудоспособности работающих, выдача и продление листков нетрудоспособности;

· анализ причин заболеваемости с временной утратой нетрудоспособности, травматизма, профессиональных заболеваний, инвалидности и участие в разработке мероприятий по их профилактике и снижению;

· внедрение в практику работы МСЧ порта современных высокоэффективных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации заболеваний.

 

Медико-санитарная часть Одесского порта осуществляет амбулаторный медицинский прием по следующим врачебным специальностям: терапия, неврология, рефлексотерапия, инфекционные болезни, хирургия, травматология, офтальмология, отоларингология, гинекология, урология, наркология, физиотерапия, дерматология, стоматология (терапия, хирургия, ортопедия, ортодонтия).

 

Для диагностики заболеваний в МСЧ имеются:

· кабинет функциональной диагностики (ЭКГ, велоэргометрия, суточный мониторинг ЭКГ и АД, функция внешнего дыхания);

· кабинет УЗИ (щитовидная железа, печень, желчный пузырь, поджелудочная железа, почки, надпочечники, мочевой пузырь, матка и ее придатки, предстательная железа, молочная железа, лимфатические узлы, мягкие ткани);

· кабинет допплерографии магистральных сосудов головы, шеи и конечностей;

· кабинет эндоскопии (гастроскопия, доуденоскопия, колоноскопия);

· рентгенодиагностический кабинет;

· лаборатория (общеклинические, биохимические, серологические, иммунологические исследования крови, исследование мочи, исследование кала на гельминты и простейшие).

 

В комплексном лечении широко используется лечебный массаж и физиотерапия (УВЧ, дарсонваль, диадинамотерапия, магнитотерапия, лазеролечение, электрофорез, ультрафиолетовое облучение, тепловые процедуры, вакуум - электрофорез, электростимуляция, светолечение, ингаляции).

 

В медико-санитарной части работает 21 врач высшей квалификационной категории, 4 врача первой квалификационной категории, 1 врач второй квалификационной категории, 3 врача без категории. Из общего количества врачей 2 врача - кандидаты медицинских наук, 1 - заслуженный врач Украины. На медицинским обслуживании в МСЧ порта находится около 9, 2 тыс. пациентов.

 

В порту выполняются Национальные и отраслевые программы в борьбе с наиболее распространенными и социально значимыми заболеваниями: "Туберкулез", "Сахарный диабет", "Профилактики онкологических заболеваний" "Молочная железа", "Артериальная гипертензия" "Иммунопрофилактика", "Планирования семьи", "Здоровый образ жизни", "Люди пожилого возраста", "Профилактики венерических заболеваний", "Анти-СПИД" и другие.

 

Медико-санитарная часть порта оказывает платные медицинские услуги: медициский отбор водолазов, моряков работающих под флагом, прием и амбулаторное лечение, в том числе в дневном стационаре членов семей работников порта и стивидорных компаний, оказание стоматологической помощи и протезирование зубов. Медико-санитарная часть порта производит медицинский отбор водолазов, моряков, работающих под флагом, медицинский отбор кандидатов в водители и водителей транспортных средств.

 

Для транспортных компаний осуществляет предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей транспортных средств.

 

В стоматологическом кабинете работает 4 врача - стоматолога, их них 3 врача имеют высшую квалификационную категорию. В кабинете возможно протезирование зубов, в том числе металлокерамикой, терапевтическая и хирургическая помощь. Компании, работающие в порту, могут заключить договор на оказание медицинских услуг в МЧС с портом.

 

Оплата медицинских услуг для членов семей по квитанции, в соответствии с утвержденными прейскурантом ценами на медицинские услуги через филиал Marfin банка.

Музей имени Ф.П.Де-Волана

Учрежден 10 апреля 1990 г. приказом начальника порта Н.П. Павлюка. Является единственным музеем в Украине, отображающим уникальную историю ведущего порта страны, который как ни один из ее портов имеет богатые исторические корни.

 

museum01

 

Экспозиция музея состоит из 5 залов общей площадью 625 кв. м., в которых развернуты в ретроспективе следующие исторические тематики:

1 зал – «Рождение Одессы и Одесского порта», «Строительство порта», «Торговля», «Порт в революциях и войнах», «Одесский порт в годы Великой Отечественной Войны», «Руководители порта», «Порт 90-х годов ХХ века»;

2 зал - «Жизнь и деятельность Ф.П. Де-Волана»;

3 зал – «Предыстория Одесского порта и Одессы от древних греков до взятия Хаджибея в 1789», «Развитие порта в старинных гравюрах и картах (конец ХIХ – начало ХХ вв.);

4 зал – «Развитие порта за годы независимости»; 5 зал – «Техника и технология в порту».

3 – 5 залы созданы с использованием новых технологий. В них находятся экспонаты: старинная гравюра порта (13 х 1,2)м; макет порта (4х )м и лайтбокс – панорама современного порта (4х2).

 

museum02

 

Музей имени Ф.П. Де-Волана издал 6 книг: «Порт и Одесса, 200 лет»; «Де-Волант Женераль Франсуа, очерк моей службы в России, 1787 – 1811»; «Одесский порт, год 1941-й», «Одесский порт, годы 1941 – 1944-й, оккупация», «От Вислы до Одера», «Наследие Ф.П. Де-Волана». Последняя в 2003 завоевала на 8-й международной книжной выставке-ярмарке «Зеленая волна» под эгидой Одесской облгосадминистрации и горисполкома два диплома, как лучшая книга по истории края и за лучшее оформление.

 

В музее представлены: скульптуры А.В. Суворова; кошевого атамана З.А. Чепиги и судьи А.А. Головатого Черноморского казачьего войска (скульптор П. Кравченко); макет казачьей кайки; намогильный казацкий крест.

 

Музей награжден тремя «Почесними вiдзнаками» главы Облгосадминистрации, орденом Оксфордской Бизнес-Ассамблеи за высокую службу человечеству и внесен в международный регистр известных музеев современного мира, а также дипломом министра экономики Украины как участнику проекта «Транспортный комплекс Украины» за весомый вклад в развитие экономики. Музей имени Ф.П. Де-Волана ведет научную, фондовую и экскурсионную работы.

 

museum03

 

museum04

 

museum05

 

museum06

 

График работы:

Пн - Пт с 10:00 до 16:00

Сб, Вс - выходной

Молодежная организация

ОО «Молодежная организация Одесского порта» (далее - ОО «МООП») была создана в 2007 году при содействии профсоюзного комитета работников морского транспорта Одесского порта и является добровольным объединением интересов молодежи порта для развития социальных, профессиональных, творческих, спортивных и оздоровительных интересов.

 

Некоторые из мероприятий, проведенных ОО «МООП»:

 - Обмен опытом и повышение квалификации методом ротации между морскими портами и командировок молодых специалистов в европейские порты (Антверпен, Клайпеда, Зеебрюге и др ..);

- Организация обучающих семинаров и тренингов личностного роста  для молодых активистов порта;

- Создание на базе порта Кадрового резерва молодых специалистов для дальнейшего обучения и подготовки их к переходу на руководящие должности а так же поощрения различного характера;

- Строительство и открытие детской площадки на ул. Сахарова, 28 Суворовского района г. Одесса.

- Принятие участия в реконструкции памятника погибшим портовикам в ВОВ на территории Одесского порта;

- Установка информационного стенда Одесского порта об основателях, начальниках, передовиках разных лет, работников года на Таможенной пл. 1 г. Одесса (Центральная проходная Одесского порта)

- Благоустройство Суворовской аллеи парка им. Т. Шевченко: установка скамеек и урн, проведения субботников на постоянной основе;

- Постоянная благотворительная помощь БФ «Парус Надежды» для онкобольных детей: размещение 15 благотворительных ящиков на территории морского порта Одесса;

- Постоянная благотворительная помощь подшефным детским учреждениям и общественным организациям м. Одесса, а именно: Специальная образовательная школа для слабовидящих детей №87, Одесская школа-интернат №5, Дом ребенка №1, Дом ребенка № 3, Детский клинический санаторий «Хаджибей», Детский санаторий «Люстдорф», Спец-школа интернат с. Фонтанка, санаторий в с. Сергеевка, Одесская областная организация детей инвалидов, ОО «Дорога Одесса-мама» и др ..;

- Предоставление финансовой помощи на лечение более 50 больных детей;

- Организация и обеспечение курса лечения 5 детей из интерната г. Нежин Черниговской обл. в КС «Хаджибей» ежегодно;

- Помощь для ветеранов Одесского порта и всем, кто нуждается в помощи на постоянной основе;

- Организация поздравления к 9 Мая ветеранов Одесского порта и Международному женскому дню - 8 Марта женщин ветеранов Одесского порта;

- Организация посещения цирка, зоопарка, дельфинария, экскурсий по Одесскому порту для детей из интернатов и общеобразовательных школ;

- Организация и принятие участия в торжественных мероприятиях, приуроченных Дню Победы, Дню освобождения Одесса немецко-фашистских захватчиков, Дня флота Украины, Дня создания Одесского порта и города и др.;

- Организация детских праздников для детей портовиков, приуроченных ко Дню защиты детей и др .;

- Постоянное участие и организация спортивных мероприятиях и соревнованиях для молодежи, а также организация бесплатных тренировок по боксу для детей-портовиков;

- Организовывались коллективные посещения театров, общение с творческим коллективом ТЮЗа актеров которого можно сегодня смело назвать друзьями нашей организации.

- Организация курсов английского языка для молодежи Одесского порта;

- Проведение субботников на территории Одесского порта и г. Одесса;

- Принятие участия в международных конференциях, семинарах, направленных на развитие профессиональных качеств молодежи предприятия;

- Организация экскурсий по Одесскому порту и проведение совместных конференций для профильных вузов морской отрасли г. Одесса;

-  Проведение совместных мероприятий с общественными организациями г. Одесса и Одесской области;

- Организация поездок для отдыха.

 

МООП является обособленным подразделением ОО «Молодежная организация морских портов Украины», которая в 04.09.2015 года включена в Координационный совет морских портов Украины.

 

Все вышеизложенное было осуществлено благодаря активности, энтузиазму и патриотизму молодежи порта, а также при постоянной поддержке администрации и профкома порта.

 

Молодежная организация Одесского порта планирует в дальнейшем расширять и активизировать свою деятельность и очень надеется на Ваше участие в наших программах.

 

Всех желающих пополнить ряды членов МООП и активизировать молодежное движение нашего предприятия и города, просим направлять на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  свои заявления.

 

За дополнительной информацией просьба обращаться по телефону (067) 771-24-92 Евгения Прокопец.

 

Форма Заявления

 

Устав ОО "МООП"

 

С нетерпением ждем предложений!

 

001

 

 

002

 

003

 

004

 

005

 

006

 

007

 

008

 

009

 

010

 

011

 

012

 

013

 

014

 

015

 

016

 

017

 

018

 

019

 

020 

Профсоюзный комитет

1. В советскую эпоху.

 

Вплоть до начала 1980-х гг. профсоюзная организация в Одесском порту официально называлась порткомфлот (портовый комитет флота) и входила в структуру самого мощного профсоюзного объединения Юга Украины – Баскомфлота Черноморского пароходства.

 

Свою основную функцию – защиту интересов трудящихся – ПКФ ОМТП осуществлял посредством аппарата освобожденных работников - председателей месткомов, а также постоянно действующих комиссий по направлениям деятельности: жилищной, по трудовым спорам, организации соцсоревнования, профилактики правонарушений, культурно-массовой работы и т.д.
С 1966 по 1976 гг. выборную должность председателя порткомфлота ОМТП занимал Василий Фомин. Родившийся в бедной крестьянской семье, В.Фомин в 13-летнем возрасте начал трудовую деятельность матросом на парусном судне Волго-Каспийского госрыбтреста и прошел путь до капитана на судах одесского портофлота. Опытный организатор, человек высоких моральных и деловых качеств, Василий Ерофеевич пользовался большим авторитетом на предприятии. По его инициативе в порту были открыты санаторий-профилакторий, база отдыха, благоустроен и расширен пионерский лагерь. В 1986-87 гг.. Василий Ерофеевич (занимая должность начальника отдела кадров порта) активно участвовал в работе по переводу ОМТП на новую систему организации управления и начисления заработной платы, на месте руководил строительством нескольких жилых домов в Киевской области для работников Чернобыльской АЭС. За многолетний добросовестный труд, весомые личные заслуги в развитии морского транспорта В.Фомин был удостоен наград ВЦСПС и ММФ СССР, стал персональным пенсионером УССР.

 

С началом экономических и политических реформ в СССР, вошедших в историю как «горбачевская перестройка», роль профсоюзов в жизни трудовых коллективов значительно возросла.

 

С 1983 по 1989 гг. профсоюзную организацию ОМТП возглавлял Василий Щуров. При его активном участии в порту были реализованы значимые для коллектива начинания. В этом ряду стоит упомянуть организацию ночного питания для докеров, меры по улучшению условий труда и быта портовиков, совершенствованию системы оплаты труда.

 

Значительной вехой в истории коллектива стало строительство в 1980-е гг. 167-квартирного дома для работников ОМТП хозяйственным способом. Больших трудов стоило добиться в Киеве разрешения на строительство т.н. «горьковским методом» (с трудовым участием будущих жильцов), внести соответствующие изменения в Колдоговор, выбить лимиты стройматериалов, и, наконец, грамотно организовать само строительство. Львиная доля заслуги в том, что проект был успешно реализован, принадлежала начальнику Одесского порта Николаю Павлюку, председателю профкома Василию Щурову и председателю общества застройщиков Леониду Сычеву.

 

Важное место в деятельности рабочих профсоюзов в последние десятилетия советской эпохи занимала культурно-массовая работа.

 

Портклуб ОМТП в 1960-80-е гг. стал очагом творческой самореализации рабочей молодежи в региональном масштабе. На его подмостках первые шаги к профессиональной сцене сделали писатель-сатирик М.Жванецкий, пародист И.Ильченко, певец Валерий Ободзинский, танцоры Сергей и Анна Марич и др.

 

Повсеместную популярность в городе и области снискали выступления агитбригады порта (худ. рук. Ян Гельман) и ансамбля современного танца, сформированного из бывших спортсменок-гимнасток (худ. рук. Светлана Андрухович). Высшим пилотажем в молодежной среде Одессы считалось попасть вечером выходного дня на первую в СССР постоянно-действующую дискотеку, которая также обитала в двухэтажном здании на спуске Ласточкина. Визитной карточкой портклуба были праздничные концерты и тематические вечера-капустники, приуроченные к знаменательным датам или событиям в жизни коллектива порта.

 

Все вышеперечисленное стало возможным благодаря организаторскому таланту и неутомимости директора портклуба Валерия Павловича Шаронова.

 

В описываемую эпоху спортивно-массовая работа на предприятиях играла роль важного инструмента повышения производительности труда и укрепления трудовой дисциплины. Об этом свидетельствует хотя бы тот факт, что практически половина штатных работников порткомфлота ОМТП в 1970-80-х гг. работали на должностях инструкторов физкультуры.

 

Наиболее ярким представителем плеяды спортивных организаторов ОМТП является мастер спорта СССР Георгий Кунда. Не гонясь за личными рекордами, Г.Кунда многие годы посвятил развитию массовости физической культуры на водном транспорте – участвовал в организации Спартакиад и чемпионатов ЦС ДСО “Водник”, возглавлял спортивный клуб “Портовик”, развивал спортивную базу Одесского порта. Кстати, Г.Кунда - единственный в Украине инструктор физкультуры, награжденный государственным орденом (“Знак Почета”) за внедрение профессионально-прикладной физической культуры в программу подготовки докеров-механизаторов.

 

Стараниями Георгия Сергеевича на базе спортсооружений порта работали десятки спортивных секций (взрослые и детские), на протяжении ряда лет практиковались массовые выезды портовиков в зимние месяцы на горно-лыжные трассы Карпат, в Крыму был открыт базовый лагерь любителей дайвинга, который функционирует до сих пор. Г.Кунда смог в новые времена сохранить заложенные в 1950-60-е гг. традиции массовых спортивных праздников на День работников морского флота.

 

2. Профком ОМТП в 1990 - 2000-е гг.

 

После развала СССР, когда экономики практически всех постсоветских государств переживали глубокий кризис, администрация ОМТП во главе с Н.Павлюком сумела быстро, практически за полтора года, перевести хозяйственную деятельность предприятия на рыночные принципы организации. Таким образом, от коллектива была отведена угроза сокращения рабочих мест, зарплат и социальных программ.

 

Первое предприятие совместной деятельности (ПСД) в Одесском порту появилось в 1993 г. Этому предшествовала поистине громадная работа администрации и профсоюза по правовому обеспечению защиты интересов портовиков при переходе в частные стивидорные структуры, беспрецедентная кампания по разъяснению рядовым труженикам причалов жизненной необходимости внедрения новой модели работы порта.

 

Профсоюзные деятели шли на причалы, в тальманские и в бытовки, где объясняли докерам, что при переходе в частные компании они не отрываются от пуповины предприятия – никто из них не будет уволен, а в новом Колдоговоре будут прописаны все базовые социальные гарантии: зарплата не ниже, чем в порту, сохранение непрерывного стажа работы и т.д. Форма типового Колдоговора для ПСД была разработана юристами и профкомом порта.

 

Дискуссии на тему переходить или не переходить в ПСД были бурными. И надо отдать должное тогдашнему председателю профсоюзного комитета порта Юрию Погорелову (возглавлял профсоюз ОМТП с 1989 по 2005 г.), заместителю председателя С.Селантьеву, которые сами стремились досконально разобраться в правовых аспектах взаимоотношений трудовых коллективов и бизнесменов-работодателей и объяснить это другим.

 

Разработкой и согласованием нормативных документов, которые гарантировали права трудовых коллективов в новых условиях, занимались профгруппорги, руководители производственных участков, бригадиры линейных бригад. Активность в этой работе проявили И.Матюхин, Е.Якубовская (ППК-6), Н.Половнюк (ППК-1), П.Лаптев, М.Храпко, В.Топор (ППК-2), В.Барщевский (ППК-4), Г.Аленик, И.Соковнин (ППК-3), Н.Тымунь (ППК-8), В.Мощенко, А.Гуцол (ППК-5) и др.


Своего рода экзамен на способность защищать права человека в условиях капитализма профсоюз ОМТП сдавал в 2006-2008 гг.

 

К этому времени первичную профсоюзную организацию ГП «ОМТП» возглавлял нынешний ее председатель Владимир Зайков. Именно на его долю выпала школа организации митингов и других массовых акций протеста, налаживание взаимодействия со СМИ, общественными организациями, политическими партиями и другими союзниками портовиков в деле сохранения социальных завоеваний порта.

 

Когда в марте 2006 г. Одесский горсовет заблокировал программу инвестиционного развития ГП «ОМТП» («Концепция-2010»), на авансцену борьбы за реализацию жизненно-важных для коллектива проектов выходят новые люди: зам. председателя профкома Н.Николаев (организация митингов под стенами областного Апелляционного суда, акции протеста в Киеве), председатель профкома ВСБ А.Ковальчук (выступления на всех митингах и на встрече коллектива ОМТП с депутатами горсовета), пресс-секретарь начальника порта Е.Гиряева (организация общественного мнения в поддержку портовиков).

 

2006-й год ознаменовался целым рядом попыток рейдерских захватов крупнейших портов Украины. В Одесском порту в феврале 2007 г. тогдашнее руководство Минтранссвязи, идя на поводу у некоторых финансово-промышленных групп, попыталось сместить начальника порта Н.Павлюка. Возглавляемый профсоюзами коллектив встал на защиту руководителя, который к тому времени уже более двадцати лет являлся гарантом стабильности и развития предприятия. В ответственные минуты, рядом с председателем профкома порта В.Зайковым были профсоюзные лидеры стивидорных компаний Н.Половнюк, В.Топор, И.Соковнин, В.Мощенко и др. «Семидневная война» одесских портовиков против чиновничьего произвола увенчалась успехом. Незаконный приказ Минтрассвязи был отменен. Наряду с руководством профкома порта проявили гражданское мужество рядовые члены профсоюза.

 

В 2007 г. с присоединением к порту судоремонтного завода «Украина» в качестве обособленного подразделения в профком ОМТП вошли члены профсоюза бывшего завода. Профком взял на себя и заботу о ветеранах-судоремонтниках.


Укрепляя единство коллектива как наиболее действенного инструмента противостояния попыткам развала предприятия, профсоюз ОМТП инициировал создание ряда общественных объединений, как-то: Молодежная организация Одесского порта (МООП), Союз воинов-интернационалистов «Боевое братство», организация «Женщины за будущее предприятия».

 

Когда в 2008 г. в проект Генерального плана развития Одессы был включен пункт о выносе грузовых причалов за черту городской застройки, единым фронтом против губительной для Одессы идеи выступили администрация ГП «ОМТП», профсоюзы и молодежь предприятия. К осени того же года планы, против которых выступали портовики, были сняты с повестки дня.

 

Также в 2008 г. и в 2009 г. профком ГП «ОМТП» решительно, эффективно и грамотно отстаивал интересы трудового коллектива в условиях нарастания мирового экономического кризиса, осознавая громадную ответственность за сохранение славных традиций Одесского порта.

 

3. Современность.

 

В ситуации экономического кризиса (начиная с осени 2008 г.) профсоюзный комитет Одесского порта решает задачи сохранения социальных завоеваний трудового коллектива, обеспечения безопасных условий труда и охраны здоровья портовиков, всемерной поддержки ветеранов и инвалидов.

 

Некоторое уменьшение объемов грузов, перерабатываемых на причалах, привело к уменьшению доходной части бюджета порта и, соответственно, снижению финансового ресурса для реализации указанных программ.

 

Тем не менее, благодаря мобилизации средств за счет других статей профсоюзного бюджета, а также помощи администрации ГП «ОМТП», профкому удается сохранять основной социальный пакет портовиков на должном уровне. Прежде всего это касается медицинских программ. Функционирует и обеспечивается всем необходимым медико-санитарная часть порта, в которой оказывается терапевтическая, хирургическая и другая помощь работникам порта, стивидорных компаний и неработающим ветеранам. Сохранена программа медицинского страхования работников ГП «ОМТП» по программе «Скорая помощь». Базовым клиническим центром для портовиков является 411-й военный госпиталь.

 

Столкнувшись с проблемами выделения путевок на оздоровительно-курортное лечение Государственным Фондом социального страхования, профсоюз заключил прямые договора с несколькими здравницами Прикарпатья, в частности с санаторием «Смеричка», благодаря чему портовики получают путевки по ценам ниже рыночных.

 

Продолжаются единоразовые выплаты портовикам материальной помощи из фонда начальника порта по представлению профсоюзного комитета в случаях, предусмотренных Коллективным договором (главным образом на оплату дорогостоящих медикаментов, частичную оплату операций и на лечение). По совместным решениям администрации и профкома, работникам, чей стаж превышает 3 года, из прибыли порта выделяются беспроцентные возвратные займы на улучшение жилищных условий, лечение, оплату обучения и т.д.

 

Профком порта курирует культурно-массовую и спортивную работу на предприятии. При его финансировании (полностью и на долевых началах) проводятся общепортовые торжества и массовые мероприятия по случаю годовщины Великой Победы, Дня флота Украины, Дня основания Одесского порта, встречи Нового года. Выделяются средства на проведение спортивных соревнований, спартакиад и праздников. Оказывается благотворительная помощь детским домам, интернатам, инвалидам и другим социально незащищенным категориям граждан.

 

Выполняется программа «Забота» по социальной защите ветеранов предприятия. Ветераны порта и СРЗ-1 «Украина» получают ежемесячную материальную помощь, выделяется матпомощь ко Дню Победы, ко Дню пожилого человека, а также, по отдельным заявлениям, на оплату лекарств и лечения в стационарах города.

 

В целом, несмотря на кризис, который сегодня переживает вся страна и предприятия морской отрасли в частности, администрации и профкому Одесского порта удается удерживать высокий уровень социальных гарантий портовиков и выполнять все пункты Коллективного договора, касающиеся создания безопасных условий труда, своевременной выплаты зарплаты, отпускных, больничных, медицинского обслуживания работников и ветеранов порта, организации оздоровления и санаторно-курортного лечения, предоставления беспроцентных возвратных ссуд и так далее.

 

Главнейшая злободневная проблема - сохранение социальных завоеваний трудящихся в ходе предстоящего реформирования предприятий морской отрасли и трудового законодательства как такового. Принятие новой редакции «Закона о портах в Украине» и нового Трудового кодекса Украины, в том виде как это изложено в проектах, неминуемо приведет к ущемлению прав наемных рабочих и свертыванию социальных программ на предприятиях. Профком Одесского порта, совместно с профсоюзами других украинских портов, прилагает все усилия для внесения корректив в указанные нормативные акты.